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総務部
対外的・社内的広がりのある業務で
社会人としてのスキルを磨く
PROFILE
所属:管理本部 総務部
2014年入社
後輩の意見も受け入れられるフラットな社風
人事総務で気を使うのは人事発令の名前を正確に確認すること、慶弔に関わる手配時にお名前の間違いを起こさないようにすることです。守秘義務、個人情報の取り扱い、書類やデータの管理には細心の注意を払っています。総務部は社会的なルールやマナーを知る機会が多い部署だと思います。会社の顔としての役割もあり、社会常識を身につけるチャンスでもあると思います。社内外の人とのコミュニケーションの機会も増えました。私のような若輩が問題点を見つけて指摘しても気持ちよく受け入れてもらえる雰囲気は当社の社風といってもいいのかもしれません。
エキスパートが集う頼もしい集団
入社後、最初に配属された経理から人事・総務部に移ってやっと3カ月。まだ仕事を覚える段階で、全社的に頼られている総務のベテランについて仕事を教わっています。その方の仕事を早く覚え、みんなに頼られる存在になりたいと思います。今は与えられた仕事を間違えずにこなし、多岐にわたる総務の仕事を把握することで精いっぱいです。総務は採用に詳しい方、システムに詳しい方、保険関係に詳しい方など素晴らしい先輩が揃っています。現在は私が一番後輩ですが、先輩方の指導を素直に受け止め、疑問点は積極的に質問できるようなコミュニケーションのできる新人が来てくれればうれしいです。
1日のスケジュール
8:00
始業
急ぎの依頼がないか、メールなどを確認します。
8:30
日常業務
先輩の指示があった仕事をこなしていきます。
12:00
昼休み
同じ敷地内にあるニッパツの社員食堂でランチ。おいしいです。
12:45
仕事再開
業務再開。月末月初はお給料関係の処理が忙しいです。
15:00
日常業務
休憩をはさみつつ、午後の業務をこなします。
16:45
終業
月末月初など、たまに残業することもあります。
新入社員へのメッセージ
一緒に学び、経験を拡げて、人として、職業人としてステップアップしましょう。
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