QUESTION&ANSWER Q&A

採用募集について
よくいただく質問にお答えします。

選考に関して

  • Qエントリー方法を教えてください

    A

    採用ホームページ、学情あさがくナビからエントリーを受け付けております。
    詳しくはエントリーページをご覧ください。

  • Q応募資格を教えてください

    A

    2023年3月までに大学・短期大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社が可能な方。

  • Q文系や理系で選考や配置に影響がありますか

    A

    職種問わず、適材適所で検討します。

  • Q募集職種を教えてください

    A

    採用情報(募集要項)をご確認ください。

  • Q会社説明会やインターンシップは選考上、参加必須ですか

    A

    インターンシップ時に会社説明も行いますので、インターンシップ不参加の場合のみ会社説明会は選考上必須になります。

入社後に関して

  • Q配属先や勤務地はどのように決まるのでしょうか

    A

    各部署のニーズを総合的に勘案して決定します。内定後にご希望を伺いますが、どこまで適うかは個別にお伝えしています。

  • Q休日・休暇について教えてください

    A

    週休2日制で、土日は休みとなります。
    また、勤続年数に応じて「年次有給休暇」も与えられ、夏季や年末期間などに計画的に取得することができます。

  • Q海外勤務はありますか

    A

    総合職であればいずれ配置転換の可能性はあります。

  • Q入社後の異動・転勤について教えてください

    A

    総合職にて入社いただいた方は転居を伴う異動の可能性があります。国内22拠点全事業所が対象となります。

  • Q女性の活躍の場はありますか

    A

    性別に関係なく多くの女性社員が幅広い業務や分野で活躍しています。

  • Q結婚出産後も仕事を続けられる雰囲気ですか

    A

    仕事と家庭の両立を支援するため「育児休業」や「介護休業」など、充実した制度を備えており男女問わず取得することができます。また、「育児短時間勤務制度」や「介護短時間勤務制度」などを使って、通常の就業時間から短縮して勤務し、両立することも可能です。

  • Q悩みや相談事がある場合はどうしたらよいですか

    A

    入社後、2年間は研修期間となります。
    その間、定期的に採用担当者が各配属先へ訪問し、個別に面談をするほか、月1回のアンケートを通じて悩み事や相談事などをヒアリングする等、定期的にフォローする場はたくさんあります。人事担当者は常に気にかけておりますし、配属先でも真摯に向き合ってくれる先輩や上司がたくさんいます。

その他

  • Q社内の雰囲気を教えてください

    A

    実際、インターンシップや会社説明会でお越し頂く学生様には好評で、風通しの良さをお感じ頂けるかと思います。是非、直接お越し頂き、実際のご感想をお聞かせください。

  • Q会社説明会やインターンシップは選考上、参加必須ですか

    A

    定期的に開催しております。参加希望の方はナビサイトより、ご予約をお願い致します。

  • Q平均年齢や男女比を教えてください

    A

    会社全体では40代の構成比率が大きく、平均年齢は42歳となっております。長期的、継続的に就業している従業員が多く、安心して長く働ける職場環境となっています。また、男女比の構成比率は会社全体で男性:女性=84%:16%となっております。

  • Q働く服装について教えてください

    A

    業務内容によって異なりますが、基本的には会社指定の制服があります。